Bedrijven helpen gemeente Rotterdam

Rotterdamse bedrijven zoeken naar analfabeten onder hun medewerkers en klanten. Zo komen zij de gemeente Rotterdam te hulp bij het vinden van laaggeletterden, die vanwege het taboe op analfabetisme lastig op te sporen zijn.

Vanaf volgende maand gaan twaalf grote bedrijven, waaronder bouwbedrijf Dura Vermeer, woningcorporatie Vestia en overslagbedrijf EMO, een jaar lang op zoek naar mensen in hun organisatie of netwerk die nauwelijks kunnen lezen of schrijven. Medewerkers leren bijvoorbeeld analfabete klanten en collega's te herkennen. Personeelsleden van wie blijkt dat zij nauwelijks overweg kunnen met pen en papier, krijgen cursussen. De hoop is bovendien dat deze mensen weer laaggeletterde kennissen of familieleden hebben die zij kunnen wijzen op het bestaan van lees- en schrijflessen.

Een op de zes Rotterdammers is naar schatting analfabeet, tegen een op de tien in heel Nederland. ,,Dat is heel veel en het is moeilijk om iedereen te bereiken en te helpen,'' verklaart een woordvoerster van de gemeentelijke dienst Jeugd, Onderwijs en Samenleving.
,,Er rust een taboe op laaggeletterdheid en mensen hebben in hun leven ook goed geleerd hun probleem te verbergen.'' Daarom krijgen baliemedewerkers van bijvoorbeeld woningcorporaties binnenkort workshops in het doorzien van smoesjes als 'ik lees dit formulier wel thuis' of 'ik heb mijn bril niet bij me, kunt u dit even voorlezen'.

Het proefproject duurt een jaar. De gemeente hoopt dat er een methode uitkomt die later bij meer bedrijven kan worden gebruikt. ,,Als er bijvoorbeeld uit blijkt dat het altijd nuttig is om voormannen op bouwplaatsen een cursus 'laaggeletterden herkennen' te geven, zou dat mooi zijn.''
Het college van burgemeester en wethouders moet volgende week formeel nog besluiten over dit proefproject.

Bron: AD/Rotterdams Dagblad